自2005年成立以来，Chengxin Zhiyuan Group花费了19年。 2024年11月，Chengxin Zhiyuan在其19岁生日时迎来了。在祝贺它的同时，触动心脏的声音呼应了，“心与信任” Zhiyuan的最初意图保持不变，他基于水果行业，并写了这个品牌的传奇故事。”

回顾Chengxin Zhiyuan Group的19年斗争，作为一个果连锁品牌，在新米经常开创和进取心，这是一个在21世纪拥有经济繁荣和发展的城市，Chengxin Zhiyuan一直坚持“使新鲜，美味，美味的美味，美味，安全健康的水果可以触及：“任务在不断地闯入并站在前沿。从董事长Zhiyuan从头开始自己的业务到与总统杨海阳的合作，再到建立诚信Zhiyuan水果行业品牌，这种企业家道路现在已经取得了飞跃，例如过境山和河流。

Fan Zhiyuan（左）Yang Haiyang（右）

从填补市场开发开始时市场水果类别垄断领域的空白，到钦格克斯蛋白Zhiyuan集团在水果链供应链系统中取得了重大突破，帮助无数的水果农民开放了产品销售并实现了增长收入，为中国水果产业的发展做出重要贡献。

2019年，它从一家商店到1,600家商店；在2019年，它是从一个城市到100多个城市。 2019年，它是从70平方米的仓库到38,000平方米的仓库。稻米物流园19年； 19年是从一个人到一群人，然后是数以千计的人一起行走。 19年甚至在最初的意图中持续了19年，在水果行业不懈地工作。在过去的19年中，我们的诚信一直是深远的。我们一直在采用实际行动来实践我们的原始愿望和使命。

诚信在水果行业已经努力了19年，并且经历了19个弹簧和秋天。在复杂而不断变化的市场经济环境中，我们是脚踏实地，勇敢而毅力。 2024年，Chengxin Zhiyuan Group日夜工作，并努力工作。现在，它已经定居在一个新的现代化，信息化和智能的公园中，覆盖了42英亩的面积，正式建立了一个新的总部仓库和分销硬件设施，并将其用于使用。在这一点上，Chengxin Zhiyuan远处诞生了一个新的总部。

伯德的尚克斯齐尤恩集团物流公园的鸟瞰图

生活是无尽的，挣扎是无尽的。诚信与水果行业的开创性和进取心相距甚远，成为一个具有专业水果类别的连锁品牌，与国内外的多个水果品牌和供应商合作，并在全国各地的不同地区拥有自己的水果种植基地。通过从种植到餐桌的整个水果产品的全面参与，我们将大力促进水果行业的进步和发展，并创新，以促进水果行业的经济繁荣。

从1家商店到20家商店，齐纽扬水果行业已经花了8年的时间。从20家商店到800家商店，Chengxin Zhiyuan水果行业也花了8年的时间。从800家商店到1,600家商店，Chengxin Zhiyuan水果行业已经花了8年的时间。从800家商店到1,600家商店，Chengxin Zhi仅花了3年的时间才能生存3年。

八年的仔细播种，八年的快速增长以及三年的双重增长，包括过去19年中水果行业的惊人成就。

回顾Chengxin Zhiyuan水果行业的发展，花了19年的时间成为中国的三大果连链。这些方面与以下方面不可分割：

1。适应当地条件并实现差异化的创新和竞争。

在建立开始时，Chengxin Zhiyuan选择了与同龄人不同的道路。在开放并加入了该专营权之后，Chengxin Zhiyuan逐渐在开发策略，商店开业和位置选择，管理和运营方面逐渐开发了自己的特征。

在商店选择方面，商店的位置选择被放置在县级城市中，其数量很大和巨大的经济潜力，以确保客户群的覆盖范围，并避免更经济中心城市的额叶竞争；

在特许经营模型方面，钦格林Zhiyuan水果行业从一开始就采取了特许经营的形式，总部由强大的措施和支持团队建造。以客户为中心和以特许经营者为中心的有机组合使特许经营者能够赚钱并满足客户的需求，这也使品牌能够更快地发展。

水果行业的管理和业务团队最整洁的西装

2。建立一个水果供应链的封闭环路并建立有效的工业链。

在开发过程中，供应链的前，中端和后端的完整性都在不断迭代和改进。 Chengxin Zhiyuan从商品能力，仓储力量和通过自建造物流，冷链分配中心和种植基地的各个方面升级了供应链；建立一个“对家园”的服务模型，并将逐渐打开采购，存储，运输和管理等一系列链接，直接接触消费者。在大规模扩展的同时，它提高了单商店的运营效率和盈利能力。

3。数字转换。

Chengxin Zhiyuan水果行业是实施数字化转型的国内水果连锁企业中最早的品牌。当少于300家商店时，它将相应的信息系统用于商品和商店的管理效率。当时，服务系统已经完成了操作和供应链的改进。随着消费者行为习惯的变化，简短的视频，实时广播，方便的迷你程序和其他方法都注入了其中。每次升级都是对Chengxin Zhiyuan水果行业的整个连锁服务的挑战，但每次都可以迅速做出反应。 ，响应，适应并在不断变化的市场竞争中领先。

4。优秀而有吸引力的企业文化。

诚信和智慧具有出色的企业文化。从“综合建筑，双赢共享”的核心价值观到“简单，诚意，利他主义和双赢”的公司精神，这些不是简单的口号，而是公司管理和管理人员中存在的质量。一种动作。这些文化不仅激发了员工的自豪感和责任感，还培养了公司团队的精神，而且还吸引了不断的资源来进行公司发展。

Fan Zhiyuan（左）Yang Haiyang（右）

成立19周年是Chengxin Zhiyuan的新机会和新的起点。 Chengxin Zhiyuan Group与所有员工，加盟商，供应商和合作伙伴并驾齐驱，以维护最初的意图，并继续遵循“触手可及的新鲜，美味，安全，安全和健康的水果”，“让我们去吧，我们去那里没有困难的水果店“作为企业使命，加强了企业的核心竞争力，抓住了加速新优质生产力的机会，并在水果行业中实现新的优势。专注于创建一个令人放心的企业，“让客户，加盟商，员工，合作伙伴和社会放心”。提供更多，更好，更新鲜，更有价值的水果产品，以传播幸福和幸福。团结与创新，进取的诚信和愿望将深深植根于水果行业的庞大肥沃土地上，并利用爱情和“休息保证”写一个更加辉煌，更光荣的新章节。

在成立19周年，诚信和决心很遥远。 “最初的意图保持不变，因此可以安全地旅行”！